惠州集团VI设计，全力设计告诉你，集团VI设计的重要性
集团VI设计是人们接受外部信息的一个重要而且比较主要的渠道。企业文化形象的视觉识别也可以说是一个静态内容的识别符号，以无比丰富的组合方式、应用形式在不同转换的层面上进行最直接的传递。集团vi形象设计的识别系统，是由理念识别、行为识别加视觉识别三大部分组成的。
世界上一些著名企业，无一例外的建立了企业形象识别系统，所以他们能在竞争中立于不败之地，这与有效的传播不无关系。
基本原则，第一是风格统一原则，第二是强调人性化的原则，第三是增强民族个性原则，第四是追求实事性原则，第五符合审美规律，第六跟企业有直接关系，严格管理、实施的原则。
所谓的统一性，同一性，这个相对比较容易理解，就是为了达成集团形象对外传播一致性、一贯性，应该运用统一的设计、统一的大众传播，运用设计将信息、认识个性化、明细化、有序化，把各种形式的传播媒体形象统一，这样才能集中强化集团形象，使信息传播更为有效、迅速，给社会大众留下一个强烈的印象和影响力，对集团识别的各种要素，从集团文化理念到视觉要素给予一个标准化，采用同一的规范设计，对外传播采用统一的模式，并且坚持长期的一贯运作，不轻易变动，从而达成同一性，实现集团vi设计的标准化。
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